残留農薬検査所の経営理念 その2(残留農薬検査)

内部環境の変化としての合併は残留農薬検査所にとって最大の自己変革といえますが、合併を契機に自らの経営理念を議論し、明確にしていくことは極めて重要なことと思われます。

経営理念には、①組織構成員の統合機能と②組織構成員の動機づけ機能があり、組織の外に向かっては、組織自らの正当化機能と環境変化に対する適合機能があるとすれば、合併を契機に役職員・官ともども自らの経営理念をさまざまな角度から議論し、はっきりさせていくことは何にもまして重要なことでしょう。

残留農薬検査

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このページは、-が2013年7月 6日 00:56に書いたブログ記事です。

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